Patricia Arino : Coach, Formatrice et Sophrologue

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Gestion du Stress et des conflits
Coach-U, est né de ma conviction que nous disposons tous de ressources infinies pour réussir, et nous accomplir dans tous les domaines de notre vie, tout en tenant compte de nos besoins et de nos valeurs. Mon évolution durant 25 ans jusqu’au plus haut poste de management, dans le monde de la communication et des médias, aura sans aucun doute renforcé ma conviction, que nous sommes tous capables de réussir.
Dans ma démarche d’évolution personnelle, le Coaching s’est inscrit naturellement comme étant la solution qui m’ouvrait le champs des possibles le plus large et qui m’apportait le plus de clés pour gérer ma vie. Par ailleurs, je m’aidais depuis longtemps à titre personnel et professionnel, des techniques de Programmation Neuro Linguistique. J’ai donc souhaité approfondir mes connaissances de cet outil. J’ai découvert des techniques très complémentaires au coaching, dont les applications semblent infinies et praticables par tous.
Formée à ces processus, je suis aujourd’hui Coach PNliste. Je pratique le coaching et la PNL dans le plus grand respect de l’éthique, de la déontologie, de la confidentialité et de l’intégrité de la personne. J’utilise des méthodes simples, des outils concrets et efficaces pour vous accompagner dans la réussite de tous vos projets.
Le coaching de carrière peut permettre aux plus jeunes de faire les bons choix d’orientation, de mettre toutes les chances de votre côté lors d’une reconversion ou encore de trouver des issues à des situations difficiles et de gérer les transitions de vie. Le coaching professionnel de particulier est un moyen très efficace pour évoluer, booster votre carrière et réaliser vos projets professionnels les plus ambitieux. Le coaching collectif ou individuel en entreprise, vise à accompagner une équipe ou un manager, dans la conduite du changement quel qu’il soit, en investissant sur le potentiel humain.
La cohésion des équipes et l’accompagnement humain lors de fusions, sont mes sujets de prédilection. Une entreprise dont les valeurs sont incarnées par les hommes et concrétisées par les actes bénéficie d’une culture d’entreprise forte. Elle est reconnue, appréciée et attractive. Si la cohésion des équipes est aussi importante, c’est parce que de la cohésion découle la cohérence indispensable à une entreprise pour être performante. C’est ce que l’on appelle la Culture organisationnelle des entreprises.
Parce ce que tout vous est possible, Coach-U propose trois expertises pour un accompagnement positif, constructif et dynamique :
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